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剧情简介
漫长的人类发展历程中，年龄始终是不可忽视的话题。在我们尊敬岁月带来的智慧、阅历、沉稳的同时，不可否认，“年轻崇拜”才是经久不衰的本能。数字时代向前卫与年轻敞开怀抱，亦进一步加速将传统与古老抛诸身后，“年轻”成为吸引力和价值的代名词，对年轻的推崇成为一种流行。这在娱乐圈中体现得尤为鲜明，在节目制作趋向年轻化这一不争的事实面前，一面是一些自身条件已无法驾驭年轻角色的大龄演员依旧在不适合的角色上“超期服役”，一面则是一些中年演员却要过早进入“扮老”的行列。后者在女演员中体现得尤为明显。一方面，对于就业者而言，得到一份工作已然很难，想要找到一份能够实现自我价值且收入和福利都符合预期的“完美”工作更是难上加难。另一方面，对于就业市场来说，虽然人才需求量大，但真正找到一个专业对口、各种条件都符合需求的人才同样是困难的。招聘者不知道求职者“擅长什么”，求职者不明白招聘者“想要什么”，二者之间的信息差导致了就业市场的繁杂和求职期待与现实岗位需求之间的差距。在此背景下，“猎头”这一行业开始受到进一步关注，逐渐成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道。
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